中国的农历新年在全国人民的期盼声中又如约而至，但是每每到了过年这个时刻，我们总是有些说不完的话题，春晚、春运等等，笔者也写过相关的原创作品，今天和大家分享一下有关于公司工作到了春节的那些事。

年终奖：

说到发年终奖可能每一个人都会感到快乐幸福，但是往往事实去不是这样，为什么笔者会说有人发年终奖还不开心呢？！那就是一个心态的问题，很多人在公司下发年终奖之后非常喜欢和别的同事来做比较，俗话不是说人比人气死人吗？其实年终奖作为一种奖金的发放形式与工资截然不同，首先我们应该有这样的心态，年终奖可发可不放的完全取决于公司，单位有不发年终奖的权利，那我们首先就当它是不存在的一种意外收入，这样可能不论最后能得到多少都不至于不高兴！另外不要与人攀比，这话又要二说，首先公司领导下发年终奖的多少是根据每个人在一年中的工作表现而定，又或者根据每个员工在一年中拍的领导马屁的好坏而定，所以年终奖的多少一般来说各有不同，如果去讯问别的同事，同事表面上不说，其实心里对于这样的提问非常的反感！其次本来可能与同事挺好的关系，知道人家比你拿的多了以后，造成自己心里的一种不平衡而导致破坏到了彼此之间同事的关系！所以说起年终奖，只要我们能调整好自己对于它的心态，那才是真正的一件高兴事。

加班

各种节日加班值班总是把人弄的头昏脑胀，本来节日假期就是期盼已久的高兴事，但是一想到节日期间要到公司加班或者值班，心里就有说不出的难受，如果说有加班费还算不错，如果领导将加班的定义说成值班，不安标准发加班费的话，那心里将会多么的纠结啊！又或者说撇开三天国定假日，让你初三到初六来值班的话，心里自然也不好受！其实在365行中（365行是个传统的说法，现在可能有3650行了），很多行业在节日期间根本就不会放假和让员工休息，特别是一些服务性行业、餐饮业等，越是过节越是忙活，一些无奈、一些对假期的渴望……只能期待领导多多的善待一线员工吧！

公司年会

公司年会不是每个公司都会举办的节目，就算是举办类似的年会，当然也不一定会让一线的员工参加，多数还是企业的一些干部、客户等人物，说到年会无非就是吃、喝、看节目、抽奖等活动，说起来也是一件开心事，随着社会的发展，人民的文化娱乐生活也越来越开放，笔者在优酷网站上看到很多公司企业年会的视频中都有非常劲爆的舞蹈表演，看着真是让人羡慕非常啊！笔者作为一个普通的车间工人，也参加不到公司高层的年会，所以笔者就会在优酷网站中下载很多企业举办年会时候的节目，特别是一些性感的舞蹈表演哦！看看也非常的有趣！大家也不妨去搜索欣赏一番啊！

新春将至，色中色论坛的众多板块也开了很多活动，参加这些活动都是赚取金币和升级的好途径，笔者也鼓励大家多多参与！

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• suqiu1 金币 +15 不管你是否接受 红包敬上！ 2013-1-21 17:53
• suqiu1 原创 +1 不管你是否接受 红包敬上！ 2013-1-21 17:53

年会好啊。年终奖更好。不过现在的单位越来越抠门了。老板是不是都想闪啊。

单位永远都是这样，老板都是一个样，员工有千百样，但是结局都差不多。

每年过年，有那么多在外打工的人，一定要赶着回家，因为那是一种幸福，一种满足，一种归宿。

想明白了，作为底层员工的，没有必要想那么多，该吃的就吃，该喝的就喝，一年到头了就这个时候能让你放开的

哎，别提了，不知道公司领导怎么想的，还要我们搞什么述职报告，钱不多给事还挺多。

我们单位可坑爹了，什么活动都没有，年货也没

哎 羡慕你们正式工，最苦的还是实习生啊，我们刚过去和孙子似的，让干嘛就干嘛，过年福利就100大洋不说还压了2个月的工资啊，没法比啊。

家家有本难念的经啊，一个家事这样，一个单位也是的，所谓总口难调，不可能每个人都满意的，也不可能每个人的想法都那么一致的，只要有共同的利益追求，那么在这个大框架下，还是能共同发展的

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